photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Prélude est un centre maternel, qui accueille des mères et leurs enfants en hébergement autonome et en diffus avec une répartition sur l'ensemble de la Seine Saint Denis. La capacité d'accueil est de 51 places au total : 24 places dépendent du service de Montreuil et 27 places du service de Bobigny. Cela représente environ 95 enfants et 65 mères accompagnées chaque année : - Le service de Montreuil s'adresse aux jeunes femmes, de 16 à 21 ans au moment de l'admission, en voie d'être mère ou mère d'au moins un enfant de moins de 3 ans. - Le service de Bobigny s'adresse aux femmes majeures, sans limite d'âge, en voie d'être mère ou mères d'au moins un enfant de moins de 3 ans. Le/la Chef(fe) de service pilote et coordonne les activités du service de Montreuil du centre maternel Le Prélude, dans le respect du projet d'établissement. A ce titre il/elle : - Fait partie de l'équipe de direction (2 chefs de service, une adjointe de direction, une directrice) : participe aux réunions cadres hebdomadaires et nourrit le projet de l'établissement ; - Anime, coordonne et encadre une équipe pluriprofessionnelle soit 11 salariés environ : EJE, travailleurs sociaux, psychologue, maitresse[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En lien avec les orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance et dans le cadre de son extension de service avec l'ouverture de deux maisons , le Village d'Enfants SOS d'Alsace, recrute un Référent famille H/F. Le ou la référent(e) famille fait partie intégrante de l'équipe éducative qui œuvre auprès des enfants et leurs familles dans l'objectif commun d'un retour au domicile familial ou, à défaut, de celui de comprendre le placement et d'en tirer bénéfice tout au long du parcours. Son poste de travail se trouve principalement au sein de l'établissement situé à Obernai. Un bureau de travail est mis à disposition dans le bâtiment administratif/éducatif. L'accompagnant est amené également à travailler dans la maison qui accueille les familles pour effectuer des visites en présence d'un tiers.. Sous la responsabilité du Chef(fe) De Service, l'organisation du travail est annualisée et planifiée en fonction des besoins du service (planning, congés, formations.). Mission du Référent (te) famille / Accueillir l'enfant et sa parole face au placement Évaluer la situation de danger Recevoir les parents accompagner les droits des parents dans un lieu tiers. Évaluer le lien Parents/enfants Évaluation[...]

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Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Favars, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Président du Syndicat, vos missions principales sont : LE PILOTAGE ET LE SUIVI DES ACTIVITES DU SERVICE TECHNIQUE Piloter et contrôler les activités du service Assurer le suivi d'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc.... Réaliser un bilan annuel d'activité du service Proposer à l'organe délibérant et en conformité avec les besoins de la collectivité, les projets et interventions prioritaires en matière de travaux, de maintenance Rendre compte du fonctionnement du service à l'autorité territoriale par la mise en place d'un système d'évaluation des activités et des projets, l'analyse de leur mise en œuvre et le retour des éventuels dysfonctionnements et/ou risques Participer aux réunions des collectivités adhérentes pour les accompagner dans leurs différents projets Effectuer la mise à jour de la cartographie du réseau Principal interlocuteur avec la responsable du service administratif. ASSURER LE MANAGEMENT ET LA GESTION DU PERSONNEL DU SERVICE TECHNIQUE Réaliser la liaison entre les agents du service technique et la responsable[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'Association ALTHEA dont le siège social se situe à Alençon, a pour objet d'accueillir, d'héberger, de soutenir et d'accompagner des jeunes et des personnes vulnérables (jeunes, mineurs non accompagnés, demandeurs d'asile, bénéficiaires de la protection internationale), dans le respect de ses valeurs fondatrices que sont l'humanisme, la solidarité, la bienveillance et l'éthique. Poste : C'est dans le cadre de ses activités Habitat Jeunes et de son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour un remplacement d'arrêt maladie suivi d'un congés maternité que l'association recrute un(e) : Un(e) intervenant(e) social(e) et éducatif(ve) (h/f) CDD à temps partiel - 80% pour 8 mois Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction du service Habitat Jeunes d'Alençon, vous assurez la gestion locative du Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) de Mortagne au Perche qui compte 30 places ainsi que les deux annexes Bellême (4 places) et Le Mêle sur Sarthe (7 places). Vous travaillerez en toute autonomie sur votre site et mènerez, notamment, les missions suivantes : - Organiser les conditions d'admission et le séjour des résidents, - Gérer l'accueil dans les[...]

photo Directeur / Directrice des travaux bâtiment

Directeur / Directrice des travaux bâtiment

Emploi

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre activité, TECMIR, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, portes, fenêtres, baies vitrées, recrute dès à présent : UN DIRECTEURD'EXPLOITATION H/F Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons une personne expérimentée, ayant un profil d'ingénieur technique, pour diriger et optimiser nos opérations. En tant que directeur, vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos travaux de menuiserie aluminium, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité des projets. Vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique et l'amélioration continue de nos processus. Missions principales : En tant que Directeur d'exploitation H/F de notre société spécialisée dans la conception et fabrication de châssis en aluminium sur mesure dans le B to B, vous serez responsable de l'ensemble des opérations. Vous aurez pour mission de garantir l'excellence[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Métier : 1 POSTE de Technicien/ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) - diplôme d'Etat exigé Service de rattachement : Pôle Hébergement Insertion Salaire : Coefficient 378 de la CCN 51 Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 9h17h / 14h21h - un samedi par mois travaillé Avantages : prime Ségur - prime décentralisée mensualisée - prise en charge à 50% du titre de transport - Congés trimestriels - Tickets Restaurant (60% pris en charge par l'employeur) Mission : Au sein du PHI AUXILIA et de son Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS), vous faites partie intégrante de l'équipe-pluridisciplinaire. Le service accueille et héberge 20 familles réparties dans 19 appartements situés dans le sud du 92 (Bagneux et alentours). En lien avec les référents éducatifs des familles (ES, CESF, ASS), vous assurez un accompagnement lié à la vie quotidienne des familles hébergées. Le service a pour mission d'accompagner les familles dans leurs projets en favorisant le développement de leur autonomie (gestion administrative, « savoir-habiter », parentalité, accès à la culture et à la santé.). En tant que TISF, vous êtes en charge d'accompagner les familles, au sein de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association des Francas de Haute-Marne recherche un coordinateur / une coordinatrice multisite pour la communauté de commune Meuse Rognon. Idéalement, le candidat ou la candidate sera titulaire du BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES) Ce recrutement intervient dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un centre de loisirs permanent à Illoud. Le coordinateur ou la coordinatrice sera en charge : - Assurer la sécurité des enfants et des personnels fréquentant le centre de loisirs - Etablir un lien entre les familles et l'association des Francas - Gérer et valider le programme de l'équipe d'animation - Développer les centres de loisirs qualitativement et quantitativement - Participer aux actions éducatives déclinées par l'association des Francas - Etablir la facturation des centres et leurs suivis - Etablir tous les documents nécessaires pour les organismes financeurs - Participer à l'élaboration des différents budgets - Garantir l'état des locaux des différents sites et informer les services techniques des communes si besoin - Etre garante de la mise en place de la réglementation des ACM - Etre l'interface avec le prestataire[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble des enjeux de mobilité sur le territoire de Métropole Savoie a conduit en 2024 les Etablissements Publics de Coopération Intercommunales (EPCI), également Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), de Grand Chambéry, Cœur de Savoie et Grand Lac ainsi que le Département de la Savoie à créer un Syndicat Mixte de transport SYMOS (Syndicat des Mobilités de l'Ouest Savoyard). Cette structure de coordination des mobilités à une échelle élargie est amenée à piloter un certain nombre d'études stratégiques, de réunir les acteurs locaux autour de positions communes et ainsi de faire évoluer les mobilités locales. Les compétences de ce Syndicat sont les suivantes : -Coordonner les services de mobilité organisés par ses membres en leur qualité d'autorité organisatrice de la mobilité -Mettre en place un système d'information multimodale à l'intention des usagers -Mettre en place un système de tarification coordonnée permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés. Ces compétences sont susceptibles d'évoluer à moyen terme. Dans le cadre de la préfiguration du SYMOS les élus ont dressé la perspective d'une structure évolutive exerçant rapidement pour[...]

photo Chef du service contrôle qualité en industrie

Chef du service contrôle qualité en industrie

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de projet Qualité et Amélioration continue H/F afin de renforcer ses équipes. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de projet Qualité et Amélioration continue H/F pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise par la fiabilisation de nos processus et outils internes. En quoi cela consiste ? Votre mission principale consiste à assister le Responsable d'Exploitation du centre funéraire à améliorer la qualité de l'accueil et prise en charge des familles et des professionnels,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour -Week end (en roulement) et jours féries Présentation du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de 12 places en chambre double dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Dans le respect de nos missions de protection de[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes à pourvoir dès que possible ! L'éducateur familial partage dans la durée la vie quotidienne de 6 enfants. Il prend en charge les enfants dans les aspects de la vie quotidienne, participe à la construction de leur projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer la gestion matérielle de la maison. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie. Il assure le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Elle/il est placé sous l'autorité de l'Educatrice de Jeune enfant Il assure la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'accueil. L'éducateur familial est placé sous l'autorité du chef de service auquel il rend compte de son action ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Prend en charge les enfants dans tous les aspects de la vie quotidienne - Assurer le bien-être et le confort de l'enfant. - Mettre en place un suivi médical, qui prend en compte tous les aspects (physique, mental et social) - Assurer une stabilité et apporter des repères affectifs et sociaux. - Accueillir[...]

photo Big data engineer

Big data engineer

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'alternant(e) intégrera une équipe pluridisciplinaire alliant des expertises complémentaires en CRM, marketing digital, produit, ainsi qu'en cybersécurité et infrastructure IT (réseaux, matériel, environnement technique). Cette synergie permet une approche globale des sujets Data/SI et une forte transversalité avec les autres directions. Dans un contexte de transformation (projets majeurs à venir, refonte SI, nouveaux besoins.), l'alternant(e) appuiera le responsable SI & Data à la fois sur l'optimisation des outils existants et sur la construction de nouvelles briques SI/Data. Missions principales: 1. DATA & INTELLIGENCE DECISIONNELLE - Outil de Business Intelligence (Power BI.) - Audit et documentation des TDB existants : structure, performance, lisibilité. - Rationalisation des visuels et indicateurs pour une meilleure clarté. - Amélioration continue de l'architecture des modèles de données (relations, mesures DAX...). - Création de nouveaux tableaux de bord au regard des besoins métier (Power BI) - Mise en place de nouvelles bases de données si besoin (SQL, Azure...). - Intelligence augmentée - Analyse d'opportunité et mise en place d'outils ou méthodes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier les besoins individuels de l'enfant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Définition Le/la chargé.e de mission participe, avec les 2 autres salarié.e.s, au suivi et à la continuité du projet associatif du CDOS 76, en étroite collaboration avec son comité de direction. Il/elle veille à s'assurer du bon fonctionnement des différentes stratégies d'actions et projets et remplit des missions de représentation du CDOS. Il ou elle aura la charge de piloter les dossiers prioritaires suivants : Missions principales du/de la salarié.e 1. L'accompagnement des associations sportives 76 : Vous coordonnerez les missions en tant que « Guid'Asso accompagnement spécialiste sport ». De ce fait, vous assurerez l'accompagnement des associations sportives sur le département, dans le cadre de cette labellisation. 2. La mise en place d'une stratégie de développement du sport ou APS pour les jeunes et moins jeunes des territoires des QPV et ZRR du 76 : Vous assurerez la continuité du projet de rugby d'insertion, en lien avec les clubs locaux, organismes d'insertion par le sport et collectivités. En complément des 2 priorités définies ci-dessus, il ou elle met à jour les différentes stratégies existantes pour les thématiques dont il a la charge,[...]

photo Responsable des archives

Responsable des archives

Emploi Hôpitaux - Médecine

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Mission générales - Planifier, organiser et piloter les activités et moyens concernant l'archivage en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations fournies, dans le respect de la politique d'archivage définie en concertation avec les acteurs et de la réglementation - Encadrement direct des équipes. - Management du prestataire pour les archives externalisées. Mission permanentes - Conception et organisation du circuit de l'archivage ; des conditions de conservation et de la mise à disposition des archives auprès des professionnels de l'établissement - Gérer les moyens et les ressources (techniques, financières, humaines, informationnelles) affectés au service, suivre et contrôler leur utilisation, - Contrôler les prestations délivrées (contrôles qualitatifs et quantitatifs des prestations), analyse des résultats et mesure des progrès par rapport aux objectifs. Identification des écarts et mise en place des actions correctives si nécessaire - Encadrer et animer l'équipe, réaliser les entretiens de recrutement, les évaluations annuelles, valoriser le développement des compétences, établir les besoins en formation - Mise[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La structure La Villa Saint Camille, membre du Groupe SOS, gère : - 40 places CHRS insertion diffus et 20 mesures CHRS hors les murs dont 10 bail glissant - 20 places en Pension de Famille en hébergement collectif - 12 places d'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) Dans le cadre du renforcement de son accompagnement de proximité, la Villa recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour assurer un suivi personnalisé des résidents, à leur domicile. Missions principales - Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe sociale : - - Vous assurez un accompagnement à domicile centré sur le quotidien : gestion budgétaire, accès aux droits, logement, santé, alimentation, parentalité. - - Vous contribuez à l'autonomie, l'insertion et la stabilité résidentielle des personnes hébergées en diffus. - - Vous établissez des diagnostics socio-éducatifs et élaborez des projets personnalisés adaptés. - - Vous travaillez en coordination avec les partenaires sociaux et médicaux du territoire. - - Vous réalisez les entretiens individuels, suivez les projets, et participez aux bilans sociaux et enquêtes. - - Vous intervenez dans le respect des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le temps de travail est réparti à 60 % sur la mission d'évaluation des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et 40 % sur la mission de conseiller en parcours communauté 360 Activités principales Missions principales communes aux deux fonctions : Conseiller, orienter et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants en identifiant les ressources et les solutions mobilisables pour construire un projet d'accompagnement adapté, Réaliser une évaluation globale multidimensionnelle afin d'identifier l'ensemble des besoins de la personne ; Aider à la constitution des dossiers de demande(s) et à la formulation du projet de vie de la personne en situation de handicap ; Activités principales en lien avec la mission d'évaluateur PCH Contribuer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les personnes de toutes les tranches d'âge ; Déterminer le montant des frais liés à la compensation du handicap ; Effectuer les calculs permettant l'attribution des différentes prestations et subventions permettant de couvrir les frais liés à la compensation du handicap ; Elaborer et formaliser les plans[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire autour de l'enfant vise une qualité de prise en charge et une formation continues des équipes. L'association recrute : * Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour sa M.E.C.S (2 foyers à Neuilly-sur-Marne) et son service ADOPHE (au pied du RER A arrêt Neuilly-Plaisance), à compter du 2 mai 2025. VOS MISSIONS : Il/elle garantit l'activité de la M.E.C.S composée de 2 foyers de 13 places d'accueil chacun et du service Adophé (Placement à domicile) dans la déclinaison des tâches suivantes, et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions supports de la Direction générale : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation, -[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable qualité production a pour responsabilité de gérer l'ensemble des litiges client et des non-conformités internes liés à la production en collaboration avec les équipes de production et techniques ; et il.elle contribue à l'amélioration continue de la performance qualité des produits & process, et de la satisfaction client. Il/elle est le représentant client au sein des équipes de production et de supply chain et s'assure que les standards de production soient respectés et que les produits fabriqués répondent aux besoins et aux exigences clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Gestion de la performance et du développement d'équipe * Coordonner les activités de l'équipe pour assurer une cohérence et une fluidité dans les projets et activités en cours ; organiser des réunions d'équipes et individuelles * Effectuer régulièrement des évaluations de performance de chaque membre d'équipe via la mise en place d'indicateur de performance (KPI) ; et fournir des feedbacks/bilans constructifs * Identifier, développer et optimiser les compétences des membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du service Gestion de la qualité[...]

photo Marsatac 27e édition

Marsatac 27e édition

Festival généraliste, Musique

Marseille 13000

Du 13/06/2025 au 14/06/2025

Festival Marsatac, 27e édition Festival marseillais des musiques urbaines et électroniques, 3 jours de musique et de fête. Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en les associant à des têtes d'affiches reconnues. Premier nom : Laylow! Après deux ans de silence. Les valeurs du festival : Placer la création au coeur de ses préoccupations ! Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en faisant le choix, depuis quelques années, de placer la création au coeur de ses préoccupations et en affirmant une réelle volonté de devenir le sol sur lequel germent et poussent de nouveaux projets artistiques. Pour ce faire, Marsatac accompagne le développement de jeunes artistes, crée le cadre de promotion de leurs oeuvres et d'épanouissement de leurs carrières, permet la création de répertoires inédits et leur offre la formidable expérience des scènes et du public du festival. Autant d'engagements qui témoignent d'une volonté forte de proposer un contenu unique, qui ne pourrait exister sans la volonté du festival de le soutenir, d'en être le créateur ou du moins le révélateur. Vendredi 13 Hamza* , Brutalismus 3000, Kalash, Maureen,[...]

photo Visite guidée Cœur de Ville

Visite guidée Cœur de Ville

Visites et circuits

Charleville-Mézières 08000

Le 07/07/2025

Aujourd’hui, en suivant cette visite guidée « Coeur de Ville », vous entrez dans une ville rêvée par un seul homme, Charles de Gonzague. Laissez-vous conduire par votre guide pour découvrir chacune des subtilités qui ont fait le chef lieu ardennais.Revenons le 6 mai 1606. Charles de Gonzague, neveu d’Henry IV, duc de Nevers et comte de Rethel, gouverneur de Champagne, vient tout juste de fêter ses 26 ans. A cette occasion, il décide la création d’une grande capitale pour sa nouvelle principauté souveraine. Charles-ville est née. Le prince entend créer là sa propre cité idéale. Le bastion ardennais de la Contre-Réforme qui saura rivaliser avec la capitale princière protestante toute proche, Sedan.Pour ce grand projet, il fait appel à Clément Métezeau, frère du renommé Louis Métezeau, architecte de la place Royale à Paris, devenue aujourd’hui l’actuelle Place des Vosges.Cette cité nouvelle, il la souhaite selon un plan bien précis. Cette structuration en damier où le chiffre 4 est omniprésent. Le projet prévoit notamment une place centrale, qui deviendrait le joyau de sa vision, la place Ducale. Longue de 127 mètres sur 90 mètres, elle est encadrée par 27 pavillons qui obéissent[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous organiserez et conduirez la mise en place du projet pour l'enfant, axé sur l'accompagnement à la parentalité, que vous coconstruirez dans une démarche participative avec l'ensemble des parties prenantes. Par votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles, vous serez à même de garantir la mise en place d'une relation éducative saine. Vous partagerez en équipe tous les éléments et informations nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'enfant. Vous participerez aux différentes instances de travail et de réflexions sur les pratiques éducatives afin de renforcer vos compétences et d'actualiser vos connaissances. Vous élaborerez des écrits professionnels en lien avec les missions confiées. Vous assurerez, sous couvert de votre cadre de proximité, des rencontres partenariales tant avec les différents travailleurs sociaux du réseau qu'avec les Magistrats pour les audiences. Profil recherché : Capacité d'autonomie, de responsabilisation, de pouvoir rendre-compte, d'utilisation des outils de communication informatique. Une expérience de l'Accompagnement Familial à Domicile et une formation en approche systémique seraient souhaitées. Lieu de travail :[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études CVC et Plomberie F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous[...]

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Développeur / Développeuse d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE Développeur Intelligence Artificielle. Les candidats recrutés pour la POE intègreront ensuite le poste de « Concepteur développeur d'applications intelligentes » au sein de l'entreprise Jehann, sous contrat d'apprentissage. Les apprentis recrutés prépareront le diplôme suivant (selon niveau) avec l'école Pardawan : - "Titre Professionnel Concepteur Développeur d'Applications" (Bac+3) - "Mastère Européen Expert IT Applications Intelligentes et Big Data" (Bac+5). Programme Bac+3 : https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/concepteur-developpeur-applications Programme Bac+5 : https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/mastere%E2%80%93europeen%E2%80%93expert%E2%80%93it%E2%80%93applications%E2%80%93intelligentes%E2%80%93et%E2%80%93big%E2%80%93data DÉTAIL DE L'OFFRE 1. La POE Développeur IA La POE permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Concepteur d'applications intelligentes. - Dates : 12/05/2025 - 12/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalités : Formation en présentiel et en distanciel - Programme : Python, Javascript, React.js, SQL I +A, Django,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour la crèche Planète Môme Sud Luettes, une Assistante Petite Enfance. Vous exercerez vos missions prioritairement sur le groupe d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans selon les horaires suivants : 8h15-12h30/14h30-17h15 (susceptibles de modification en fonction des nécessité de service) Poste à pourvoir au plus tard le 2/06/2025. VOS MISSIONS : Accueil Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, d'éveil et de sécurité affective) Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Respecte les protocoles médicaux (PAI, administration de doliprane, .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbonnières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Prendre en charge en équipe, le quotidien d'un groupe de 5 jeunes de 6 à 21 ans placés par l'ASE, vivant à "L'Arbre de Vie" (Lieu de Vie et d'Accueil) Vos missions : - Vous assurez la planification des activités. - Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène). - Vous mettez en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil et participez au suivi du parcours personnalisé des jeunes accueillis. - Vous assurez la continuité des parcours éducatifs des jeunes accueillis en travaillant avec les référents ASE. (Garantir le projet de parcours de l'enfant). - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du processus d'évaluation du séjour des jeunes et de l'évaluation du dispositif dans son ensemble. - Vous veillez à donner une place aux familles des jeunes accueillis et favorisez l'expression de chacun au sein du lieu de vie. - Vous assurez une mission d'éducation, de protection et de surveillance des jeunes. - Vous êtes garant(e) de la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement[...]

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Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Le SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/ Nous recherchons un chargé de projet déploiement informatique et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 21 juin 2025 au 13 février 2026. Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Moissannes, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Éducatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un/e Moniteur/trice Éducateur/trice (H/F) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service. - Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié. - Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre. - Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes. - Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. - Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement - Vous maitrisez[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Office de Commerce et de l'Artisanat du Grand Dole est une association ayant pour but de contribuer à améliorer l'activité commerciale et artisanale susceptible de s'exercer sur l'ensemble du territoire du Grand Dole. Vous gérez différents projets ayant pour objectif la mise en valeur des commerçants et artisans locaux, à savoir : 1. Gestion des chèques cadeaux K'DOLE : Commercialisation auprès des entreprises : prospection BtoB et suivi clientèle, gestion et livraison des commandes, fidélisation Gestion des points de ventes pour les particuliers : gestion du stock et livraison des chèques, amélioration du packaging, réalisation d'animations commerciales Suivi administratif et financier du dispositif, gestion des prestataires Mise en place d'outils de fidélisation et amélioration du dispositif 2. Gestion de la plateforme web TROUVEZ À DOLE : Commercialisation du dispositif auprès d'entreprises du territoire Création, gestion et mise à jour des fiches des adhérents Amélioration et évolution de la plateforme, suivi avec le prestataire Mise en place d'outils de fidélisation Suivi administratif et financier du dispositif 3. Gestion du marché couvert de Dole : Gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le(a) chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale et référent(e) du service public de la petite enfance contribuera à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté de Communes pour 80% de son temps et sera référent(e) du service public de la petite enfance pour les 20% restants. Placé(e) sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la CCSA. Missions, activités et conditions d'exercice : - Réalisation du diagnostic thématique et territorial : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux, -Définition du cadre d'orientation, -Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent, -Organisation de la gouvernance, -Appui au pilotage et à l'animation de la CTG, -Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, - Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Agissant sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, l'animateur ACM propose aux enfants de 3 à 12 ans des temps d'animation sur les temps périscolaire et extrascolaire, dans le cadre de ses fonction il garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants. Missions principales Définition et préparation d'un programme d'animations pour la saison en lien avec l'équipe d'animation. - Met en place un programme d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique. - Définit les objectifs de l'activité, un cadre adapté d'animation (horaires, durée, lieu, météo, etc.). - Recense les moyens matériels et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités. Participe aux commandes de matériel. - Expérimente l'activité avant sa mise en œuvre pour s'assurer de sa faisabilité et de sa pertinence. Responsable du groupe d'enfants, elle mène des projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité. - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes : - Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? - Infirmier/ère (puériculteur/trice) ? Vous avez une première expérience dans un poste à responsabilité ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye. - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Statut : Cadre - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 2700€ à 3300€ brut mensuel - Responsabilité : 3 micro-crèches au sein des mêmes locaux. Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement des micro-crèches : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil par micro-crèche. - Equipe de 13 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un EAJE de 30 places, en lien avec la directrice de l'EAJE et les différents pôles du centre social (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes et familles), dans le respect du projet d'établissement, dans un souci de recherche permanente d'implication et de participation des publics, des bénévoles et des acteurs locaux, le-la candidat-e contribue à garantir la cohésion de l'équipe, assure la continuité de la prise en charge de l'enfant, assure la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants « Les Petits Malins ». Vos responsabilités sont les suivantes : - De participer à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement en cohérence avec le projet social afin de garantir un accueil de qualité - De répondre aux besoins des enfants, les accompagner dans leur développement et dans leurs apprentissages des règles de vie collective - De mettre en place des activités d'éveil, support du développement de l'enfant - D'accompagner l'équipe de salarié-es - D'accompagner la fonction parentale - De coordonner l'action éducative de l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d'informer sur les modes d'accueil et de proposer une information premier niveau autour de l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d'Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l'équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure. Missions Animateur Relais Petite Enfance (24,30/35ème) Informer et accompagner les familles - Assurer les permanences d'accueils téléphoniques et physiques. - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire et assurer les pré-inscriptions en crèche. - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier-employeur : sur le droit du travail et les orienter sur les interlocuteurs[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La MECS du Roussillon recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son unité fratrie basée à Prades : Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e), vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions sont les suivantes: - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (vie quotidienne), - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes, - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire en utilisant le logiciel de gestion des dossiers de l'usager mis à disposition par l'établissement. - Réaliser des écrits, note de synthèse, construction du projet personnalisé. - Coordonner les projets personnalisés du service. Vous travaillez sur des horaires d'internat, les[...]

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Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le.La Chef.fe de Projets Qualité et Innovation a pour principales missions de : - Participer à l'animation et à la coordination de la démarche Qualité et des projets transverses, - Participer à la préparation des démarches certification ou labellisation Qualité et assurer leur pérennité. - Former les nouveaux collaborateurs aux exigences ISO 9001 V2015 et les sensibiliser à la démarche Qualité. - Piloter et suivre les pilotes dans leurs revues de processus (analyses, préparation, animation etc.), - Contribuer au quotidien du Pôle Qualité (suivi réclamations, animation instances qualité, etc.), - Participer à la mise en place de indicateurs de performance et à l'élaboration des outils de mesure. - Contribuer à l'intégration de nouvelles démarches au SMQ en vigueur (conduite de projets IT/Qualité, de procédures etc). - Elaborer, formaliser, piloter et animer la gestion documentaire dont Qualité (procédures, modes opératoires, guides etc) - Réaliser, participer aux audits qualité interne : diagnostic, préconisations, rapports, mise en œuvre des actions correctives adéquates. - Identifier les bonnes pratiques du secteur et veiller aux évolutions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaussais-sur-mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La micro crèche "Petites Pousses" est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducative petite enfance pour composer son équipe de professionnel(les) de la petite enfance. Qui sommes-nous ? Notre micro crèche s'inscrit dans une démarche éducative centrée sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature, à la lecture et la consommation responsable. Nous croyons qu'un environnement serein, sain et ludique favorise l'épanouissement des tout-petits. "Petites Pousses" est une nouvelle micro crèche encore en construction dont l'ouverture devrait avoir lieu en septembre 2025. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et elle fermera trois semaines en août et une semaine à Noël. Notre projet pédagogique repose sur : - La pédagogie par la nature : sorties quotidiennes au jardin ou en milieu naturel, jeux libres en extérieur, observation du vivant. - Des repas faits maison : cuisinés sur place avec des produits frais, de saison et en majorité bio. - Des pratiques écoresponsables : couches lavables, tri des déchets, utilisation de produits d'entretien naturels. Missions principales : -Assurer l'accueil, les soins, et l'accompagnement au quotidien des enfants[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions seront les suivantes : Missions générales : - Coordonner la mise en place des activités en fonction des publics accueillis, notamment des activités liées à la parentalité suivantes : Lieu d'Accueil Enfants-parents, Ludothèque, Projet Par'Enfantillages (Ateliers Parents-Enfants, Papothèque, Conférence) ; - Manager des projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions) et une équipe ; - Développer et animer des partenariats ; Vos missions seront les suivantes : - Coordination des actions menées par des professionnels, prestataire et/ou bénévoles ; - Gestion de l'équipe du LAEP : suivi, gestion des plannings et absences, réunions d'équipe. ; - Réalisation des écrits professionnels en lien avec les activités « Parentalité 0-6 ans » (Projets, bilans, contrat de projet.) ; - Participation à l'aménagement de l'espace et détermination des besoins en matériel pédagogique, relative à l'entretien etc. - Organisation et animation de sorties le cas échéant :; - Concevoir la mise en place des activités en fonction des publics accueillis en offrant un lieu de possibles aux familles accueillies (écoute, expérimentation, jeux, temps de pause, échanges etc.) ; -[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, des congés payés supplémentaires.etc. Visitez notre crèche: https://www.lespetitescanailles.fr/creche/les-petites-canailles-pre-saint-gervais/ Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr Visitez virtuellement une de nos Crèches ! : https://goo.gl/27tSs3 Qui cherchons-nous pour notre superbe crèche (c'est vrai) ? Nous recherchons un Directeur de crèche H/F pour notre multi-accueil. Notre idéal, est une personne qui aime les challenges et qui souhaite déployer le projet Bilinguisme. Tel un superhéros ou une superhéroïne, vous allez construire l'identité pédagogique de votre crèche, en insufflant une dynamique positive. Votre attrait pour la pédagogie Montessori vous permettra[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et d'évaluation[...]

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